Teamånd, stolthed & perspektiver: AriensCo Townhall Meeting i Bühlertann

En dag for tilbageblik, anerkendelse og fremtid

I november 2025 samledes hele AriensCo EMEAA-teamet på virksomhedens velkendte produktionssted i Bühlertann til det årlige Townhall Meeting. Begivenheden var mere end blot en strategisk gennemgang af regnskabsåret – det var et fælles øjeblik for refleksion, hvor man fejrede de opnåede resultater og lagde kursen for fremtiden. I centrum stod anerkendelsen af de mennesker bag AS-Motor og den langsigtede succes, de bidrager til.

Med baggrund i innovation, procesforbedringer og kommende produktlanceringer var dagen et tydeligt signal om AriensCos forpligtelse til bæredygtig udvikling i Europa. Uanset om det var inden for produktion, ledelse, logistik eller felt-salg – Townhall Meeting bragte kolleger fra hele regionen sammen i åben dialog og gensidig anerkendelse.

Resultater, udsigter & operationel excellence

Jim Young, Executive Vice President for AriensCo EMEAA, indledte dagen med et tilbageblik på det forgangne regnskabsår. Han præsenterede nye strategiske retninger, fremtidige produktinitiativ og understregede vigtigheden af at holde tæt kontakt til forhandlere, kunder og markedet.

Dr. Katrin Voß, chef for drift i Bühlertann, gav indblik i den løbende optimering af produktionsarbejdsprocesser. En ny monteringslayout, strømlinede processer og kortere cykustider har ført til en betydelig forbedret produktivitet på stedet – et stærkt signal for effektivitet og teamånd.

25 års teknisk passion: To teammedlemmer hædret

Et af dagens højdepunkter var fejringen af to kolleger for deres 25-års jubilæum:

Wladimir Schefer begyndte sin karriere på virksomhedens tidligere lokalitet i Oberrot, hvor han arbejdede i Allmäher-divisionen med inspektion og test af maskiner. I dag arbejder han på monteringslinje 306, hvor AS 510 Mulch-Mower bliver bygget.
Ilias Delitzoglou har også været en del af teamet siden starten og er i øjeblikket aktiv på Allmäher-monteringslinjen, hvor han inspicerer totaktsmotorer og fleksibelt understøtter forskellige forudmonteringsopgaver.

Hædersbeviserne blev overrakt af Tamara Hauenstein, Vice President Human Resources EMEAA, der i sin tale takkede begge:

“Efter et kvart århundrede er I ikke bare teammedlemmer – I er sande ambassadører for vores virksomhedskultur. Jeres loyalitet, engagement og positive indstilling er en afgørende del af det, der driver os fremad.”

Jim Young og Katrin Voß deltog personligt for at udtrykke deres påskønnelse af det langvarige samarbejde.